| 募集職種 | コーチ専門職 |
|---|---|
| 応募資格 | ・2026年 大学、短大・専門 卒業の方 ・テニス歴3年以上 ・テニスコーチ歴不要 ※第二新卒（卒業後2年程度の方） |
| 業務内容 | ・スクール生へのテニスの指導 ・施設の管理（５Ｓ） ・イベント等の企画の立案・運営 ・ショップの商品販売 等 |
| 給与 | ■2026年 ４大卒初任給 基本給：250,000円 ■2026年 短大、専門卒初任給 基本給：230,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～23:00 ※実働時間は8時間（シフト制） |
| 諸手当 | ・家賃補助手当 賃貸住宅居住の従業員 （福岡30,000円/月、大分20,000円/月） ・テニス用品購入手当（8,000円/月） ・通勤手当（当社規定により18,000円/月を上限として支給） ・家族手当（配偶者 10,000円/月、子 5,000円/月） ・単身赴任手当（当社規定により決定） |
| 昇給 | 年1回（4月）35,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 年2回（初年度は年1回） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（6校） 福岡県那珂川市(1校） 大分県大分市（4校） |
| 休日 | 週休2日制、有給・春季・夏季・年末年始休暇 |
| 保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 制度 | ・日本プロテニス協会 資格取得制度 （プロテスト受験料、年会費、全額会社負担） ・その他資格取得に関して全額会社負担、又は、一部会社補助あり ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | ・ウェア、ラケット、シューズ支給、または補助あり ・テニス用品購入割引 ・社内、社外教育研修 ・優秀者表彰 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・転居支度金 ・社員旅行（海外「グランドスラム大会」・国内） ・テニススクール受講料家族割引 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、テニス戦歴書（あれば可） |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考 二次選考：適性検査、筆記試験、テニス実技試験、レッスン実技試験、 面接 最終選考：役員面接 |
| その他 | ・新人コーチ育成研修 ・レッスンカリキュラム研修 ・全体会議（年2回） ・合同営業研修（年2回） ・高度専門研修（コーチ研修、接客マナー研修等） ・同業他社との合同研修会 ・各種表彰 ・大会エントリー費補助 ・大会遠征費補助 ・社内テニス大会 |
| 募集職種 | コーチ専門職（契約社員） ※契約社員は、１年後の正社員登用あり。 （ただし、業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による） |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験のある方 ・学歴不問 ・テニス歴３年以上 ・テニスコーチ歴不要 ・過去の硬式テニス戦績等のある方 ※いずれも、普通自動車免許 必須（AT限定可） |
| 業務内容 | ・スクール生へのテニスの指導 ・施設の管理（５Ｓ） ・イベント等の企画の立案、運営 ・ショップの管理、商品販売 等 |
| 給与 | 基本給 230,000円～270,000円 ※テニススキルを考慮し決定 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 23：00 ※実働時間は８時間 |
| 諸手当 | ・家賃補助手当 賃貸住宅居住の従業員（福岡10,000円/月） ※2026年4月以降 福岡30,000円/月、大分20,000円/月 ・テニス用品購入手当（6,000円/月） ※ヘッドコーチ以下の社員へ支給 ※2026年4月以降 全てのコーチに8,000円/月 支給 ・通勤手当（当社規定により18,000円/月を上限として支給） ・家族手当（配偶者 10,000円/月、子 5,000円/月） ・単身赴任手当（当社規定により決定） |
| 昇給 | 年１回（４月） 10,000円～30,000円(2025年4月実績） |
| 賞与 | 年２回（初年度は１回） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（６校） 福岡県那珂川市（１校） 大分県大分市（４校） |
| 休日 | 週休２日制、有給・春季・夏季・年末年始休暇 |
| 保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 制度 | ・日本プロテニス協会 資格取得制度 （プロテスト受験料、年会費、全額会社負担） ・その他資格取得に関して全額会社負担、又は、一部会社補助あり ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | ・ウェア、ラケット、シューズ支給、または補助あり ・テニス用品購入割引 ・社内、社外教育研修 ・優秀者表彰 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・転居支度金 ・社員旅行（海外「グランドスラム大会」・国内） ・テニススクール受講料家族割引 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 ・主なテニス大会戦歴などあれば戦歴書 |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考 二次選考：適性検査、テニス実技テスト、レッスン実技テスト、面接 最終選考：役員面接 ※居住地が遠方の場合は、二次選考と最終選考を同日に行うことがあります。 |
| その他 | ・コーチ育成研修 ・レッスンカリキュラム研修 ・全体会議（年２回） ・合同営業研修（年２回） ・高度専門研修（コーチ研修、接客マナー研修等） ・同業他社との合同研修会 ・各種表彰 ・大会エントリー費補助 ・大会遠征費補助 ・社内テニス大会 |
| 募集職種 | フロント専門職（契約社員） ※契約社員は、１年後の正社員登用あり。 （ただし、業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による） |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験のある方 ・学歴不問 ・接客実務経験が3年程度ある方 ・サービス業（スポーツクラブ、テニススクール、ホテル、飲食店）、 販売業（デパート、スーパー、コンビニ）の実務経験のある方 ※いずれも、普通自動車免許 必須（AT限定可） |
| 業務内容 | テニススクールの受付業務 ・フロント受付(入会の説明・案内・電話対応等) ・施設、スクールの管理(館内清掃等) ・イベント等の企画の立案、運営 ・ショップの管理、商品販売 等 |
| 給与 | 基本給 250,000円～270,000円 ※能力・経験等を考慮し決定 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 23：00 ※実働時間は８時間 |
| 諸手当 | ・家賃補助手当 賃貸住宅居住の従業員（福岡10,000円/月） ※2026年4月以降 福岡30,000円/月、大分20,000円/月 ・通勤手当（当社規定により18,000円/月を上限として支給） ・家族手当（配偶者 10,000円/月、子 月額5,000円/月） ・単身赴任手当（当社規定により決定） |
| 昇給 | 年１回（４月） 10,000円～30,000円(2025年4月実績） |
| 賞与 | 年２回（初年度は１回） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（６校） 福岡県那珂川市（１校） 大分県大分市（３校） |
| 休日 | 週休２日制、有給・春季・夏季・年末年始休暇 |
| 保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 制度 | ・接客に関する資格取得に関して全額会社負担、又は、一部会社補助あり ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | ・制服貸与(上着のみ) ・社内、社外教育研修 ・優秀者表彰 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・転居支度金 ・社員旅行（海外「グランドスラム大会」・国内） ・テニススクール受講料割引（家族割引もあり） ・テニス用品購入 割引 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考 二次選考：適性検査、筆記試験、面接 最終選考：役員面接 ※居住地が遠方の場合は、二次選考と最終選考を同日に行うことがあります。 |
| その他 | ・フロント新人マナー研修 ・フロント新人業務研修 ・フロント新人現場研修 ・全体会議（年２回） ・合同営業研修（年２回） ・高度専門研修（接客マナー研修等） ・同業他社との合同研修会 ・各種表彰 ・社内テニス大会 |
| 募集職種 | キャリアコーチ（契約社員） 契約社員は、１年後の正社員登用あり。 （ただし、業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による） |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・年齢不問 ・職業テニスコーチ歴3年以上 ・普通自動車免許 必須（AT限定可） |
| 業務内容 | ・スクール生へのテニスの指導 ・スクールの運営・管理 ・施設の管理（５Ｓ） ・イベント等の企画の立案・運営 ・ショップの管理、商品販売 等 |
| 給与 | 月額（基本給＋役職手当） 290,000円～520,000円 基本給 270,000円～360,000円 役職手当 20,000円～160,000円 ※コーチとしての能力・経験等を考慮し、決定 |
| 勤務時間 | 9:00～23:00 ※実働時間は8時間 |
| 諸手当 | ・家賃補助手当 賃貸住宅居住の従業員（福岡10,000円/月） ※2026年4月以降 福岡30,000円/月、大分20,000円/月 ・テニス用品購入手当（6,000円/月） ※ヘッドコーチ以下の社員への支給 ※2026年4月以降 全てのコーチに対して8,000円/月 支給 ・通勤手当（当社規定により18,000円/月を上限として支給） ・家族手当（配偶者 10,000円/月、子 5,000円/月） ・単身赴任手当（当社規定により決定） |
| 昇給 | 年1回（4月）10,000円～30,000円（2025年4月実績） |
| 賞与 | 年2回（初年度は年1回） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（6校） 福岡県那珂川市(1校） 大分県大分市（4校） |
| 休日 | 週休2日制、有給・春季・夏季・年末年始休暇 |
| 保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 制度 | ・日本プロテニス協会 資格取得制度 （プロテスト受験料、年会費、全額会社負担） ・その他資格取得に関して全額会社負担、又は、一部会社補助あり ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | ・ウェア、ラケット、シューズ支給、または補助あり ・テニス用品購入割引 ・社内・社外教育研修 ・優秀者表彰 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・転居支度金 ・社員旅行（海外「グランドスラム大会」・国内） ・テニススクール受講料家族割引 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 ・主なテニス大会戦歴などあれば戦歴書 |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考 二次選考：適性検査、テニス実技テスト、レッスン実技テスト、面接 最終選考：役員面接 ※居住地が遠方の場合は、二次選考と最終選考を同日に行うことがあります。 ※適性検査を免除する場合あり |
| その他 | ・コーチ研修 ・レッスンカリキュラム研修 ・全体会議（年２回） ・合同営業研修（年２回） ・高度専門研修（コーチ研修、接客マナー研修等） ・同業他社との合同研修会 ・各種表彰 ・大会エントリー費補助 ・大会遠征費補助 ・社内テニス大会 |
| 募集職種 | キャリアフロント（契約社員） ※契約社員は、１年後の正社員登用あり。 （ただし、業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による） |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験のある方 ・学歴不問 ・接客実務経験が5年程度ある方 ・スポーツクラブフロント管理者、ホテル、コンシェルジュ、CA等の勤務経験のある方 ※いずれも、普通自動車免許 必須（AT限定可） |
| 業務内容 | テニススクールの受付業務 ・フロント受付(入会の説明・案内・電話対応等) ・施設、スクールの管理(館内清掃等) ・イベント等の企画の立案、運営 ・ショップの管理、商品販売 等 |
| 給与 | 月額（基本給＋役職手当） 275,000円～415,000円 基本給 270,000円～330,000円 役職手当 5,000円～85,000円 ※能力・経験等を考慮し、決定 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 23：00 ※実働時間は８時間 |
| 諸手当 | ・家賃補助手当 賃貸住宅居住の従業員（福岡10,000円/月） ※2026年4月以降 福岡30,000円/月、大分20,000円/月 ・通勤手当（当社規定により18,000円/月を上限として支給） ・家族手当（配偶者 10,000円/月、子 月額5,000円/月） ・単身赴任手当（当社規定により決定） |
| 昇給 | 年１回（４月） 10,000円～30,000円(2025年4月実績） |
| 賞与 | 年２回（初年度は１回） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（６校） 福岡県那珂川市（１校） 大分県大分市（３校） |
| 休日 | 週休２日制、有給・春季・夏季・年末年始休暇 |
| 保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 制度 | ・接客に関する資格取得に関して全額補助又は、一部補助あり ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | ・制服貸与(上着のみ) ・社内、社外教育研修 ・優秀者表彰 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・転居支度金 ・社員旅行（海外「グランドスラム大会」・国内） ・テニススクール受講料割引（家族割引もあり） ・テニス用品購入 割引 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考 二次選考：適性検査、面接 最終選考：役員面接 ※居住地が遠方の場合は、二次選考と最終選考を同日に行うことがあります。 ※適性検査を免除する場合あり |
| その他 | ・フロント業務研修 ・フロント現場研修 ・全体会議（年２回） ・合同営業研修（年２回）、 ・高度専門研修（接客マナー研修等） ・同業他社との合同研修会 ・各種表彰 ・社内テニス大会 |
